泉州開發(fā)區(qū)工會：解決職工急憂盼 助力企業(yè)全面復(fù)工
職工返崗后如何做到防疫,、生產(chǎn)“兩手抓”,？受疫情影響，不少企業(yè)銷路打不開,，職工沒活干，如何破局,？收入減少,，職工生活困難怎么辦？面對這一系列問題,，福建省泉州市開發(fā)區(qū)工委會聚焦企業(yè),、職工的“急憂盼”，強化責(zé)任擔(dān)當,，打出“組合拳”,，努力解決職工返崗前后遇到的困難，關(guān)心關(guān)愛職工生產(chǎn)生活,，維護好職工合法權(quán)益,，用心傳遞“娘家人”溫暖，穩(wěn)崗留人,，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。
發(fā)倡議制指南 傳播防疫知識
“我們呼吁廣大職工朋友和工會干部一起行動起來，把疫情防控作為當前最重要的事情,，發(fā)揮工人階級主力軍作用……”在2月返工高峰期,，泉州開發(fā)區(qū)有約3萬名外來務(wù)工人員集中返崗，2月2日,，一封由泉州開發(fā)區(qū)工委會發(fā)出的《疫情防控倡議書》在泉州開發(fā)區(qū)廣大職工群眾的微信朋友圈中傳開,。倡議書濃縮了疫情期間防護措施,、注意事項、政策宣傳等內(nèi)容,，在戰(zhàn)“疫”中貢獻工會力量,，傳遞“娘家”溫度。
繼《疫情防控倡議書》之后,，泉州開發(fā)區(qū)工委會緊接著推出《泉州開發(fā)區(qū)防疫指南》短片傳播防控知識,，內(nèi)容簡潔明了，通俗易懂,，引導(dǎo)返崗職工在返程及上下班時做好防疫措施,，深受轄區(qū)職工喜愛。
發(fā)揮工會優(yōu)勢 解決企業(yè)難題
中鼎檢測福建分公司是泉州開發(fā)區(qū)一家專注于食品和輕工業(yè)產(chǎn)品檢測的技術(shù)性服務(wù)型企業(yè),。生產(chǎn)企業(yè)沒有復(fù)工,，中鼎檢測就沒有業(yè)務(wù)。此時,，如何穩(wěn)定職工隊伍,，為接下來的全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準備至關(guān)重要。
了解相關(guān)情況后,，泉州開發(fā)區(qū)工委會主動出擊,，幫助中鼎檢測協(xié)調(diào)組織開展線上培訓(xùn)課程。疫情期間,，中鼎檢測開設(shè)了為期1個月的線上培訓(xùn)課程,，課程主要包括各品類檢測的政策法規(guī)以及檢測標準、技術(shù)參數(shù)等內(nèi)容,，不僅提升了職工的理論知識,，還為一線職工崗位成長、技能成才搭建平臺，推進了技能人才隊伍建設(shè)。
“我們這些一線職工可以再進課堂,、再打基礎(chǔ)，可以使理論知識和實踐能力不斷提升,。”一名一線檢測職工表示。
隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進，泉州多家規(guī)上食品企業(yè)陸續(xù)復(fù)工,，這部分企業(yè)將成為中鼎檢測的訂單來源，職工經(jīng)培訓(xùn)掌握的知識技能也將派上用場,。接下來,，隨著鞋材、紡織,、塑料,、電子、電器等輕工業(yè)企業(yè)逐步復(fù)產(chǎn),，中鼎檢測將迎來全面復(fù)工復(fù)產(chǎn),。
據(jù)了解，疫情期間,，泉州開發(fā)區(qū)工委會共推動組織67家企業(yè)開展職工培訓(xùn)活動,，以培訓(xùn)來留住員工、穩(wěn)住崗位,。
汽車走廊作為泉州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,，受此次疫情影響，各車企銷量萎靡,，困難重重,。
為此，泉州開發(fā)區(qū)工委會會同區(qū)融媒體中心,，策劃拍攝了“我為開發(fā)區(qū)代言”系列之《買車,，買好車，就到泉州開發(fā)區(qū)汽車走廊吧》宣傳短片,，邀請“網(wǎng)紅”主播帶領(lǐng)觀眾現(xiàn)場買車,、購車?！澳壳?，第二期短片《保養(yǎng)，修車,，就到泉州開發(fā)區(qū)汽車走廊吧》正在緊鑼密鼓地策劃拍攝中,。”泉州開發(fā)區(qū)工委會相關(guān)負責(zé)人說,，受視頻篇幅限制,，很多第一期沒能出鏡的企業(yè)紛紛預(yù)約拍攝，視頻在微信,、抖音等多個平臺發(fā)布,，取得不錯的宣傳效果，深受廣大車企歡迎,。
關(guān)心職工冷暖 幫扶困難職工
受疫情影響,，一些職工的生活面臨困難。泉州開發(fā)區(qū)工委會制定推出臨時救助管理辦法,，走訪慰問在疫情防控期間因居家隔離,、無法外出務(wù)工、無法開展基本生產(chǎn)、收入受到重大影響的困難職工,，幫助他們解決實際困難,。
就職于泉州開發(fā)區(qū)某電子廠的職工萬先生屬低保困難戶，一家五口人中有4人殘疾,，還有3個小孩在讀書,，全家人依靠萬先生一人打工的收入維持家用。此次受疫情影響企業(yè)延遲復(fù)工,，一家人生活更加困難,。
收到救助申請表后，泉州開發(fā)區(qū)工委會立刻核實相關(guān)情況,，及時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,，將救助金打到萬先生賬戶，并通過電話慰問方式,，鼓勵他樂觀面對困難,，用勞動創(chuàng)造更美好明天。
截至目前,，泉州開發(fā)區(qū)工委會分兩批共為12名職工發(fā)放困難救助金,，困難對象正在持續(xù)摸排中,對于符合救助條件的對象將及時給予救助。而針對廣大企業(yè)和職工,，泉州開發(fā)區(qū)工委會則出臺相應(yīng)支持政策,，推出健康支持“大禮包”，對參加醫(yī)療互助類的企業(yè),，按應(yīng)繳納費用50%給予補助,，對參加女職工特病類的企業(yè)按應(yīng)繳納費用50%給予補助。
此外,，在疫情防控期間,，泉州開發(fā)區(qū)工委會還分別走訪慰問了一線醫(yī)務(wù)人員、環(huán)衛(wèi)工人,、醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)工人和公安干警,，向他們致以問候，并送上慰問品,。
下一階段,，泉州開發(fā)區(qū)工委會將以汽車銷售行業(yè)工會聯(lián)合會改組升級為契機，進一步強化行業(yè)工會聯(lián)合會在整合優(yōu)勢資源,、打造多元共享平臺以及促進企業(yè)發(fā)展,、保障職工權(quán)益的職能，更好地服務(wù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,。同時,，還將著力加強企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)工作,，幫助企業(yè)組織開設(shè)各類技能培訓(xùn)班，并提供經(jīng)費補貼,；策劃汽車,、檢測等多個行業(yè)技能競賽，以賽促學(xué),、以賽促練,、以賽促技,，為開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級儲備人才,，助推泉州開發(fā)區(qū)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
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