各企業(yè)：
現(xiàn)將《泉州開發(fā)區(qū)引工大使評(píng)選規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí),。
泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
社會(huì)事業(yè)局 財(cái)政局
2024年12月4日
泉州開發(fā)區(qū)引工大使評(píng)選規(guī)定
根據(jù)《泉州市人力資源和社會(huì)保障局 泉州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)泉州市引工大使認(rèn)定規(guī)定（試行）的通知》（泉人社規(guī)〔2024〕1號(hào)）精神,，為鼓勵(lì)民營企業(yè)老員工帶動(dòng)新員工來區(qū)就業(yè)，發(fā)揮“引工大使”典型示范作用,，進(jìn)一步保障企業(yè)用工需求,，經(jīng)研究，決定開展泉州開發(fā)區(qū)2024年度“引工大使”評(píng)選工作,，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、適用對(duì)象
對(duì)2024年以來,，開發(fā)區(qū)民營企業(yè)在職老員工引進(jìn)來區(qū)就業(yè)新員工達(dá)到一定數(shù)量的（10人以上），可推薦參評(píng)開發(fā)區(qū)“引工大使”,。
來區(qū)就業(yè)新員工是指：與我區(qū)民營企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,，已連續(xù)穩(wěn)定就業(yè)滿2個(gè)月以上，且入職前6個(gè)月未在開發(fā)區(qū)參加養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的任一險(xiǎn)種的員工（不含靈活就業(yè)人員和人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)員工以及區(qū)內(nèi)企業(yè)在轄區(qū)外的關(guān)聯(lián)企業(yè)員工）,。
民營企業(yè)主要是指：除國有企業(yè),、國有資產(chǎn)控股企業(yè)以外的所有企業(yè)，包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè),、合伙制企業(yè),、有限責(zé)任公司和股份有限公司。
二,、基本資格條件
1.擁有中華人民共和國國籍且年齡在18周歲以上,。
2.個(gè)人信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,。
3.有意愿助力開發(fā)區(qū)招工引才,，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，在行業(yè)內(nèi)或本企業(yè)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度,。
有下列情形之一者,，不予受理其參評(píng)申請(qǐng)，已評(píng)選認(rèn)定的按有關(guān)規(guī)定取消：一是提供虛假申報(bào)材料的,；二是受刑事處罰或者因重大過失,，給國家、集體,、他人造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣社會(huì)影響的,；三是被列入失信被執(zhí)行人名單的。
三,、評(píng)選流程
“引工大使”評(píng)選堅(jiān)持公開公平,、面上均衡的原則，鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合發(fā)展實(shí)際需求,，自主開展“引工大使”推薦工作,。企業(yè)推選名額原則上按照職工人數(shù)來分配，即職工人數(shù)為1000人（含）以上的企業(yè),，可推薦2名在職老員參與評(píng)選,；職工人數(shù)為1000人以下的企業(yè)，可推薦1名在職老員工參與評(píng)選,。
各企業(yè)要認(rèn)真做好引工大使推薦把關(guān),、材料審核等工作,，經(jīng)審核并在企業(yè)內(nèi)部公示無異議后，于2024年12月20日前向社會(huì)事業(yè)局提供以下材料：
1.“引工大使”申報(bào)表（附件1）,、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,；
2.“引工大使”在職證明、身份證復(fù)印件,；
3.引進(jìn)新員工花名冊(cè)（附件2）,、勞動(dòng)合同復(fù)印件、2個(gè)月以上工資憑證和企業(yè)內(nèi)部公示照片,。
社會(huì)事業(yè)局復(fù)核公示無異議后,，首批次評(píng)選10名左右泉州開發(fā)區(qū)2024年度“引工大使”。符合市級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的,，給予向上申報(bào)市級(jí)“引工大使”稱號(hào),。
四、評(píng)選原則
1.公開公平原則：評(píng)選過程公開透明,，包括參評(píng)資格,、評(píng)選流程、結(jié)果等均向社會(huì)公開,，接受企業(yè),、社會(huì)監(jiān)督,。
2.面上均衡原則：充分考慮我區(qū)各企業(yè)發(fā)展規(guī)模,、從業(yè)人數(shù)、產(chǎn)業(yè)類別等,，統(tǒng)籌兼顧,，合理分布，帶動(dòng)整體,。
五,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
對(duì)經(jīng)評(píng)選認(rèn)定的泉州開發(fā)區(qū)“引工大使”，授予榮譽(yù)證書,，并根據(jù)引進(jìn)員工的數(shù)量,，分別對(duì)引進(jìn)10人（含）以上、30人（含）以上,、50人（含）以上的“引工大使”給予人民幣3000元,、8000元、12000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì),。
本規(guī)定由社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋,，有效期至2024年12月31日。
附件：1.泉州開發(fā)區(qū)“引工大使”申報(bào)表
2.泉州開發(fā)區(qū)“引工大使”引進(jìn)人員花名冊(cè)
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