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區(qū)直各相關(guān)部門(mén),、單位，各企業(yè)： 

　　經(jīng)管委會(huì)同意，現(xiàn)將《泉州開(kāi)發(fā)區(qū)2024年助企穩(wěn)崗促發(fā)展十六條措施》印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 

　　泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室 

　　                               2024年1月9日            

　　泉州開(kāi)發(fā)區(qū)2024年助企穩(wěn)崗促發(fā)展十六條措施 

　　為統(tǒng)籌推進(jìn)2024年穩(wěn)崗,、留崗,、節(jié)后返崗和招工工作，全力支持企業(yè)穩(wěn)崗留工,、復(fù)工穩(wěn)產(chǎn),，助力第一季度“開(kāi)門(mén)穩(wěn)、開(kāi)門(mén)紅”,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定以下措施： 

　　一、強(qiáng)化節(jié)前穩(wěn)崗穩(wěn)工 

　　（一）外來(lái)員工留區(qū)過(guò)節(jié)補(bǔ)貼,。春節(jié)期間,，對(duì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè)及市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)（施工,、監(jiān)理）單位的泉州地區(qū)以外務(wù)工人員,，凡留區(qū)過(guò)春節(jié)且2023年12月全額發(fā)放工資（重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)H限于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員和施工管理人員，2023年12月工資發(fā)放表應(yīng)當(dāng)與省建筑勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)考勤情況相符）的,，給予每人節(jié)日補(bǔ)貼200元,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局） 

　　（二）直系親屬來(lái)區(qū)探親補(bǔ)助,。對(duì)留區(qū)過(guò)春節(jié)的泉州市外戶籍在職員工（在我區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)2個(gè)月以上）直系親屬（配偶,、父母、子女）,，在2024年2月1日（農(nóng)歷十二月廿二）至2月17日（正月初八）期間,，來(lái)我區(qū)探親的，給予直系親屬所乘坐公共交通費(fèi)用一次性補(bǔ)貼,，每人補(bǔ)貼100元,，補(bǔ)貼金額單個(gè)家庭最高不超過(guò)300元。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局） 

　　（三）發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ),。對(duì)經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)部門(mén)認(rèn)定，采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍（減員率不高于2022年末全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率）,，2024年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)（2024年2月份用電量不低于2024年1月份的70%）的重點(diǎn)企業(yè)（規(guī)上工業(yè)企業(yè)）,，按2024年2月份該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過(guò)20萬(wàn)元,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政局） 

　　（四）開(kāi)展“以老帶新”活動(dòng)。我區(qū)企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外（不含各縣,、市,、區(qū)間流動(dòng)）介紹新引進(jìn)熟練工（接收企業(yè)認(rèn)定）、全日制大中專院校畢業(yè)生等（初次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月,、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上）,，當(dāng)年度累計(jì)達(dá)10人以上的，按照每引進(jìn)1名新員工獎(jiǎng)勵(lì)1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工引工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,，當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)金額每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局） 

　　二,、強(qiáng)化節(jié)后拓崗引工 

　　（五）外來(lái)求職者來(lái)區(qū)住宿補(bǔ)助,。對(duì)2024年2月15日（正月初六）至3月9日（正月廿九）期間，泉州地區(qū)以外來(lái)區(qū)求職者,，到泉州開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)服務(wù)驛站窗口登記求職（領(lǐng)取一張就業(yè)驛站服務(wù)券,，求職者到區(qū)內(nèi)企業(yè)應(yīng)聘求職時(shí)，將該券交至應(yīng)聘企業(yè)人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)）,，入住區(qū)內(nèi)賓館,、旅社，住宿標(biāo)準(zhǔn)不高于200元/晚,，可享受住宿費(fèi)50%的補(bǔ)助,。服務(wù)券僅限本人使用，每張可補(bǔ)貼1天,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局、園區(qū)人力資源服務(wù)公司） 

　　（六）新員工來(lái)區(qū)就業(yè)補(bǔ)助,。對(duì)2024年2月15日（正月初六）至3月31日（二月廿二）期間,，首次在開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)并在泉州地區(qū)參保（以企業(yè)為新員工申請(qǐng)登記參保的時(shí)間為準(zhǔn)），且在我區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,，并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)2個(gè)月以上的泉州地區(qū)以外新員工（不含各縣,、市、區(qū)間流動(dòng)）,，給予新員工500元的就業(yè)補(bǔ)助,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局） 

　　（七）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,。對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專院校（含技校）畢業(yè)生,、16-24歲失業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)3-12個(gè)月的單位，給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)200%的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,，用于見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間基本生活費(fèi),、為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局） 

　　（八）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,。鼓勵(lì)支持個(gè)體工商戶、初創(chuàng)三年內(nèi)小微企業(yè)吸納就業(yè),，對(duì)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,，并為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄,，且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)該員工仍在申請(qǐng)企業(yè)就業(yè)的,，可按該企業(yè)招用人數(shù)（法定代表人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人不超過(guò)1000元，總額不超過(guò)3萬(wàn)元,。相同登記注冊(cè)地址的不同初創(chuàng)企業(yè)、帶動(dòng)相同人員就業(yè)的,，只能有一家企業(yè)申請(qǐng)一次補(bǔ)貼,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局） 

　　（九）校企合作對(duì)接引才獎(jiǎng)補(bǔ),。對(duì)與我區(qū)企業(yè)（在我區(qū)注冊(cè),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，下同）簽訂校企合作協(xié)議,，為企業(yè)成批（40人及以上）輸送畢業(yè)生（初次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月,、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上）的大中專院校（含技校，下同）,，給予每輸送1人500元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局） 

　　（十）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招工引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,。對(duì)為我區(qū)企業(yè)引進(jìn)泉州市戶籍以外的,，取得大中專院校學(xué)歷證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)勞動(dòng)力，或熟練工（由接收企業(yè)認(rèn)定）,，初次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月,、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予每引進(jìn)1人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局） 

　　（十一）職業(yè)院校實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。泉州市職業(yè)院校（含中職學(xué)校,、技工院校,、高職院校）畢業(yè)年度在校生，到我區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上（含3個(gè)月）每人每月補(bǔ)貼300元,，補(bǔ)貼期限3個(gè)月,。每個(gè)實(shí)習(xí)生只能享受一次實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局） 

　　三,、強(qiáng)化用工服務(wù)保障 

　　（十二）扶持企業(yè)招工宣傳,。對(duì)2024年3月31日前，利用各種通訊短信平臺(tái)發(fā)布用工招聘信息的企業(yè),，給予50%的費(fèi)用補(bǔ)貼,，單家企業(yè)補(bǔ)貼不超過(guò)1萬(wàn)元。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局） 

　　（十三）支持企業(yè)外出招聘接返員工,。對(duì)參加由市、區(qū)兩級(jí)政府部門(mén)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)赴外地招聘并接返員工的,，給予每家企業(yè)省外5000元,、省內(nèi)2000元的一次性勞務(wù)合作補(bǔ)助。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局,、園區(qū)人力資源服務(wù)公司） 

　　（十四）鼓勵(lì)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)職工參加職業(yè)技能提升培訓(xùn),，對(duì)于取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的務(wù)工人員個(gè)人,，按規(guī)定給予500元見(jiàn)證補(bǔ)貼。對(duì)取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),，按初級(jí)工每人700元,、中級(jí)工每人1000元、高級(jí)工每人1500元,、技師每人2000元,、高級(jí)技師每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局） 

　　（十五）發(fā)放返泉返崗交通補(bǔ)助,。非泉州籍職工本人在規(guī)定時(shí)間乘坐列車（含動(dòng)車、普速火車）,、汽車,、飛機(jī)、輪船等公共交通工具,，從戶籍地或探親地返泉或來(lái)泉返崗的,，可通過(guò)“泉工e家”申請(qǐng)工會(huì)“幸福返泉”補(bǔ)助。（責(zé)任單位：工委會(huì)） 

　　（十六）外來(lái)職工免費(fèi)游泉州,。兩節(jié)期間,，在泉?jiǎng)?wù)工的非泉州籍職工可通過(guò)基層工會(huì)，采用集體組織或自由組合形式,，憑本人身份證,、工會(huì)會(huì)員證／"泉工惠"職工服務(wù)卡／工會(huì)介紹信,，享受國(guó)有 A 級(jí)旅游景區(qū)及各縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)開(kāi)放的景區(qū)（點(diǎn)）首道門(mén)票免費(fèi),。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)通過(guò)包車形式統(tǒng)一組織留廠職工到景區(qū)參觀游玩,，對(duì)采用包車形式（要求核載15人以上載客汽車車型）的基層工會(huì)按包車費(fèi)用的50％進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。（責(zé)任單位：工委會(huì)） 

　　本措施有效期至2024年12月31日,。