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　　區(qū)直各相關(guān)部門(mén)、單位,，各企業(yè)：

　　《泉州開(kāi)發(fā)區(qū)2024年招工引才八條措施》已經(jīng)第10次區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)研究通過(guò),，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)抓好貫徹落實(shí),。

　　泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公室  

　　2024年7月19日           

　　泉州開(kāi)發(fā)區(qū)2024年招工引才八條措施

　　為進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)企業(yè)用工服務(wù)保障工作,，擴(kuò)大招工引才規(guī)模，全方位保障企業(yè)用工,，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn),，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定以下措施：

　　一,、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

　　對(duì)2024年7月1日至12月31日期間,，企業(yè)以各種方式吸納新員工就業(yè)（首次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上）,，按照該企業(yè)招用人數(shù)給予1000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,，每家企業(yè)補(bǔ)貼金額最高不超過(guò)5萬(wàn)元。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局）

　　二,、共享用工獎(jiǎng)補(bǔ)

　　鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)有富余員工和急需緊缺用工需求的非關(guān)聯(lián)企業(yè)建立用工余缺調(diào)劑機(jī)制，簽訂《共享用工協(xié)議》明確共享用工人員、時(shí)間,、費(fèi)用,、工傷責(zé)任等相關(guān)條款，按500元/人/月獎(jiǎng)補(bǔ)給用工輸出企業(yè),，補(bǔ)貼期限3個(gè)月,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局）

　　三,、勞務(wù)輸入補(bǔ)貼

　　經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站,，從市外勞務(wù)輸出地為我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)輸入勞務(wù)人員，按簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納3個(gè)月以上社保人數(shù),，給予經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)勞務(wù)輸入補(bǔ)貼,，按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局）

　　四、階段性送工補(bǔ)貼

　　各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),、技工（職業(yè)）院校等送工單位,，為解決我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)階段性用工難，按人社部門(mén)要求輸送務(wù)工人員,，且工作滿1個(gè)月以上,，按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位階段性送工補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3個(gè)月,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局）

　　五、建立企業(yè)用工服務(wù)專員制度

　　在全區(qū)推廣企業(yè)用工服務(wù)專員制度,，統(tǒng)籌全區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員,、片區(qū)網(wǎng)格員、工會(huì)組織等力量,，落實(shí)一對(duì)一用工服務(wù)專員,，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)查、招聘信息發(fā)布,、惠企政策宣傳等服務(wù),。（責(zé)任單位：各網(wǎng)格掛鉤單位、園區(qū)人力資源服務(wù)公司,、園區(qū)綜合管理服務(wù)公司）

　　六,、新員工來(lái)區(qū)就業(yè)補(bǔ)助

　　對(duì)2024年7月1日至12月31日期間，首次在開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)并參保,，且在我區(qū)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同,，并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的開(kāi)發(fā)區(qū)以外新員工，給予新員工500元的就業(yè)補(bǔ)助。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局）

　　七,、校企合作對(duì)接引才獎(jiǎng)補(bǔ)

　　對(duì)與我區(qū)企業(yè)（在我區(qū)注冊(cè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）簽訂校企合作協(xié)議,，為企業(yè)成批（10人及以上）輸送畢業(yè)生（初次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月,、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上）的大中專院校（含技校），給予每輸送1人500元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局）

　　八、開(kāi)展“以老帶新”活動(dòng)

　　我區(qū)企業(yè)員工從泉州開(kāi)發(fā)區(qū)以外介紹新引進(jìn)熟練工（接收企業(yè)認(rèn)定）,，初次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月,、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上，當(dāng)年度累計(jì)達(dá)5人以上的,，按照每引進(jìn)1名新員工獎(jiǎng)勵(lì)800元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工引工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,，當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)金額每人最高不超過(guò)2萬(wàn)元。（責(zé)任單位：社會(huì)事業(yè)局,、財(cái)政局）

　　本措施自發(fā)布之日起實(shí)施,，有效期至2024年12月31日。本措施與區(qū)內(nèi)其他惠企政策有重復(fù)的,，按照“從優(yōu),、就高、不重復(fù)”的原則予以支持,。具體解釋工作由社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé),。