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《泉州開發(fā)區(qū)教育人才引育實施方案》政策解讀
時間:2024-07-02 10:36 瀏覽量:

一,、制定背景及依據(jù)

為加強我區(qū)教育人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,,根據(jù)《泉州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動”工作方案的通知》(泉政辦規(guī)〔2022〕6號)精神,,結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際制定本實施方案,。

二,、目標(biāo)任務(wù)

落實面向高層次人才,、高校畢業(yè)生的普惠性引才政策,,加大基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)力度,,促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

三,、適用范圍及期限

通知所指高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生及基礎(chǔ)教育名師為2024年起從泉州市引聘(含泉籍人才返泉就業(yè)),,與我區(qū)簽訂服務(wù)合同,在我區(qū)公辦學(xué)校從事教學(xué)或者教學(xué)管理崗位的人員,。

(二)本措施自2024年7月2日起施行,,有效期至2027年10月23日

,、主要內(nèi)容

實施方案主要包含教育人才引進(jìn),、教育人才培育、經(jīng)費的使用與保障和其他事項部分內(nèi)容,。具體如下:

(一)教育人才引進(jìn)

1.引聘高校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生條件及待遇:一是年齡不超過40周歲的博士研究生,,可享受80萬元的補助(安家補助15萬元、工作經(jīng)費15萬元,、購房補助50萬元),;二是年齡不超過35周歲的碩士研究生和6所教育部屬師范院校本科畢業(yè)生,可享受18萬元的補助(安家補助3萬元,、購房補助15萬元),,并同步享受職稱直聘政策、相應(yīng)的事業(yè)編制保障和子女教育,、戶籍遷入,、金融支持、休假療養(yǎng)等人才待遇。

2.引聘基礎(chǔ)教育名師條件及待遇在市級明確的第一至第五層次人才基礎(chǔ)上,,我區(qū)再增加六,、七層次人才,包含年齡不超過45周歲的市級骨干教師,、教壇新秀,、教學(xué)競賽一等獎獲得者和縣級名師名校長、學(xué)科帶頭人等,,進(jìn)一步拓寬教育人才引聘范圍,。第一至第五層次引聘名師參照市基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),可享受總額80萬元至280萬元的經(jīng)濟補助,;六,、七層次人才可分別享受15萬元、5萬元的安家補助,。引聘名師享受職稱評聘,、職務(wù)晉升“直通”待遇,通過高層次人才認(rèn)定要求的,,享受相應(yīng)的子女教育和配偶隨遷服務(wù),、戶籍遷入、金融支持,、休假療養(yǎng),、法律服務(wù)等高層次人才待遇。

3.援派教育人才對象及待遇:對象為與我區(qū)合作辦學(xué)的公辦名校外派到我區(qū)支援任教的教師,,每年可享受4萬元至7萬元的交通和生活等補助,。

4.引聘程序博士研究生、符合緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄要求的基礎(chǔ)教育名師可采取直接考核的方式引聘,,碩士研究生,、部屬院校本科畢業(yè)生可按照專項招聘政策引聘,其中相同經(jīng)費渠道事業(yè)單位在編在崗人員可通過調(diào)動方式引聘,。

5.考核管理全額享受本方案人才政策的引聘人才我區(qū)最低服務(wù)年限不少于10,。在最低服務(wù)年限內(nèi)解除聘用合同的,按照實際服務(wù)月份數(shù)與最低服務(wù)月份數(shù)占比計發(fā)相關(guān)補助,。因個人原因未履行相關(guān)義務(wù)或考核不合格的,,由用人單位提出意見,經(jīng)區(qū)教育主管部門審核,,取消其享受的相關(guān)待遇并追回已享受的相關(guān)補助,。

教育人才培育

1.培育對象:我區(qū)公辦學(xué)校任教的優(yōu)秀在編教師。

2.培育方式:通過組織培育對象學(xué)習(xí)深造,、課題研究,、跟崗研修、示范引領(lǐng)、交流研討等活動開展培育工作,。

)經(jīng)費的使用與保障

現(xiàn)行人才政策內(nèi)的所需經(jīng)費根據(jù)市級人才政策要求執(zhí)行,;人才特殊補助由區(qū)財政統(tǒng)一承擔(dān)。

)其他事項

規(guī)定適用范圍及有效期限,。

五,、創(chuàng)新點

1.擴大基礎(chǔ)教育名師范圍。在市級第一至第五層次人才基礎(chǔ)上,,我區(qū)再增加六,、七層次人才,包含年齡不超過45周歲的市級骨干教師,、教壇新秀,、教學(xué)競賽一等獎獲得者和縣級名師名校長、學(xué)科帶頭人等,,有助于進(jìn)一步拓寬我區(qū)教育人才引聘范圍,。

2.新增援派教育人才類別,。與我區(qū)合作辦學(xué)的公辦名校外派到我區(qū)支援任教的教師列為引進(jìn)人才,,給予援派補助待遇,進(jìn)一步鼓勵名優(yōu)骨干教師到我區(qū)交流,,帶動提升我區(qū)教育教學(xué)水平,。

、注意事項

本方案涉及的政策,,與我區(qū)現(xiàn)行政策或上級部門相關(guān)政策存在交叉重疊的,,按照“從優(yōu)、從新,、不重復(fù)”原則執(zhí)行,。

、關(guān)鍵詞詮釋

基礎(chǔ)教育:包含幼兒教育,、小學(xué)教育普通中學(xué)教育,。

、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:洪清凱,;聯(lián)系電話:0595-28987868

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